El panorama de la gestión del talento humano en Colombia está evolucionando rápidamente, impulsado por avances tecnológicos y cambios en las expectativas de los colaboradores. Para 2025, las organizaciones enfrentan retos significativos en la atracción, desarrollo y retención de talento clave, así como en la integración de estrategias innovadoras que promuevan la eficiencia y el bienestar laboral.
Lee el artículo completo aquí:
